（英）詹姆斯（James，M·R.）著；（英）霍金斯（Hawkins，P.）改写；宋洁译2001 年出版134 页ISBN：7560013759
（英）R.霍尔曼（R.Holman），（英）P.奥尔德林（P.Oldring）著；徐茂均等译1994 年出版195 页ISBN：7502211691
英文题名:UV&EBcuringformulationforprintinginks
Cultural competence in health education and health promotion
Miguel A. Perez ; Raffy R. Luquis2014 年出版347 页ISBN：1118347492
Acquired language disorders a case-based approach
James M. Mancinelli ; Evelyn R. Klein2014 年出版290 页ISBN：1597565714
Matrix analysis second edition=矩阵分析 英文版·第2版
Roger A. Horn ; Charles R. Johnson2015 年出版645 页ISBN：7115405692
Local cohomology an algebraic introduction with geometric applications
M. P. Brodmann ; R. Y. Sharp2013 年出版492 页ISBN：0521513630
（美）史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）著；陈允明等译2003 年出版313 页ISBN：7500655401
本书讲述来自各行各业的人们，在事业、社团、学校、家庭或内心面临巨大挑战的时候，如何应用《高效能人士的七个习惯》书中的原则来解决问题、克服困难、改变自己的生活。通过展示现实的人们如何应用这些原则而...
（美）彼得·卡佩利（Peter</em> Cappelli）著；朱飞，欧阳杰，李凤译2006 年出版349 页ISBN：710004667X
本书是那些改变顾主和员工之间关系的综合历史记载，也是对企业已经在多大程度上对这种新趋势作出反映的深度观察。作者的观点对经理人员和那些研究组织性质变化的人员有很大帮助。...
（英）理查德·黑尔（Richard Hale），（英）彼德·惠特拉姆（Peter</em> Whitlam）著；张亚非译2004 年出版230 页ISBN：7115118736
本书作者凭借在各大跨国企业的多年咨询工作经验，深厚的理论功底，提出了绩效管理的整体观点。全文围绕雇佣周期模型，对提升绩效的各个层面进行了科学的阐述，作了大量的案例分析，并在此基础上提供了多种可供选择的...
