PETER WRIGHT MARK J.KROLL JOHN A.PARNELL1996 年出版704 页ISBN：0132340143
（英）彼得·迪肯（Peter Dicken）著；刘卫东等译2007 年出版597 页ISBN：7100054729
本书由独立而又紧密联系的四个部分组成。第一部分有关转变中的地理经济的轮廓；第二部分有关全球经济变革的过程；第三部分介绍了三个制造业部门和两个服务业部门；第四部分介绍全球化过程对人和地点的影响。...
（美）彼德·布劳（Peter M.Blau），（美）马歇尔·梅耶（Marshall W.Meyer）著；马戎等译2001 年出版203 页ISBN：7806682031
社会科学家对科层制结构和动态研究的浓厚兴趣有许多来源。最显著的来源，是现代社会中大规模正式组织的空前发展。在那些组织中，如果要达到组织目标就要发展等级制度，并用它来管理社会机器。当然，决定这样的组织...
（美）P. F.德鲁克 张遵敬译1988 年出版305 页ISBN：7805140588
根据纽约哈珀—罗出版公司1985年英文版译出。译自:Innovationandentrepeneurship。
（美）彼得·克拉斯（Peter Krass）编；赵伟等译2005 年出版494 页ISBN：7111154967
本书展示了20世纪以来最成功的企业领袖的永恒智慧。
ENGLISH TRANSFORMATIONAL GRAMMAR
RODERICK A. JACOBS PETER S. ROSENBAUM PAUL M. POSTAL2222 年出版294 页ISBN：
SUSAN ROSE-ACKERMAN AND PETER L.LINDSETH2010 年出版668 页ISBN：184844642X
（美）彼得·卡佩利（Peter Cappelli）著；朱飞，欧阳杰，李凤译2006 年出版349 页ISBN：710004667X
本书是那些改变顾主和员工之间关系的综合历史记载，也是对企业已经在多大程度上对这种新趋势作出反映的深度观察。作者的观点对经理人员和那些研究组织性质变化的人员有很大帮助。...
