T. J. 拉金（T. J. Larkin），（美）珊达·拉金（Sandar Larkin）著；谢珺容译2005 年出版217 页ISBN：7800288846
本书是一本介绍变革时期如何与员工沟通的书，也是一本企业管理方面的书。
（美） 小埃德温T. 柯灵思（Edwin T. Cornelius）编2001 年出版112 页ISBN：7504121266
暂缺《柯灵思英语：听说训练》简介
（英）T. A. 布朗（T. A. Brown）著；袁建刚等译2006 年出版630 页ISBN：7030154746
本书是新版内容更新、扩增，章节重排，背景材料更多，更注重实验数据，更符合师生需求。
（英）理查德·索普（Richard Thorpe），（英）吉尔·霍曼（Gill Homan）主编；姜红玲等译2003 年出版325 页ISBN：7505385526
本书为企业从战略的角度思考薪酬管理提供了思路。本书的两位作者均来自曼彻斯特城市大学，是国际知名薪酬理论专家。全书收集了来自英国的20多个著名大学和企业的专家学者关于薪酬理论和实践最新的研究成果和...
（英）威廉·T.津巴（Wiliam T. Ziemba），（英）约翰·M.马尔维（John M. Mulvey）编；顾娟等译2003 年出版700 页ISBN：7505829947
（美）沃尔特·T.小哈里森，（美）查尔斯·T.亨格瑞著2007 年出版675 页ISBN：9787302159285
本书介绍财务会计的基本概念，原则和理论方法。
（美）沃尔特·T哈里森（Walter T. Harrison），（美）查尔斯·T亨格瑞（Charles T. Horngren）著；韩洁等译2006 年出版890 页ISBN：7301060882
（美）查尔斯·T. 霍恩格伦（Charles T. Horngren）等著；傅荣，郑艳茹译（斯坦福大学）2006 年出版450 页ISBN：7810848348
本书主要介绍了财务会计的相关知识。
