（美）本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin）著；f王维强编译2002 年出版244 页ISBN：7806397531
（美）F·S·菲茨杰拉德著；吴刚译2011 年出版453 页ISBN：9787532755295
一对新婚夫妇——安东尼·派屈和格洛丽亚，当讲究而拘谨遇上轻佻又浪漫，像是红茶加巧克力的组合；他们追求奢侈的上流生活，凭借上一輩的财富不事生产，终日纸醉金迷以致道德、经济、健康不断扭曲、沦落。...
（美）克利福德·格雷（Clifford F.Gray），（ ）埃里克·拉森（Erik W.Larson）著；王立文，徐涛，张扬译注2005 年出版588 页ISBN：7115134464
本书对项目管理过程中技术层面的要求和必须考虑的人文因素进行了全面分析，同时兼顾了两者间的平衡。
（美）纳德勒著2012 年出版302 页ISBN：9787515800875
本书主要探讨了如何提供领导力情商和各种领导能力，通过对情商的探究，提出了通过提高情商，提升领导力，从而成为星级领导人的秘诀。
（美）唐纳德·D.帕尔默（Donald D.Palmer）文、图 张全治译1998 年出版150 页ISBN：7506010313
封面题为：唐纳德·D.帕尔默文、图。
（美）托马斯·J.伦纳德（Thomas J.Leonard），（美）拜伦·劳森（Byron Laursen）著；余慕鸿等译2002 年出版345 页ISBN：7801622804
（美）唐纳德·克利夫顿（Donald O. Clifton），（美）葆拉·纳尔逊（Paula Nelson）著；方晓光译2006 年出版140 页ISBN：7500455062
本书论述运用优势获得个人、团队和组织成功。
（美）马库斯·白金汉（Marcus Bukingham），（美）唐纳德·克利夫顿（Donald O.Clifton）著；方晓光译2002 年出版279 页ISBN：7500648197
这本书讲解的是一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案，最终目的是将才干变为优秀的工作表现。这套方案的核心是网上进行的优势识别器（Strengths Finder）测试，里面有34个主导“主题”及其成千上万的组合。读者...
（美）伯纳德·切特（Bernard Chaet）著；徐梅，秦雯译2005 年出版276 页ISBN：7536670214
本书介绍了很多素描语言以及很重要的正式考量，这些东西配以选好的题材，本身在此看上去就很有表现力。包含在现有的教材中的是涵盖了所有干湿材质的技术指导以及“风景画”、“自然画”等的作画技巧。作者讲述...
