D·赫尔雷格尔,J·W·斯格克姆,R·W·伍德曼著;俞文钊,丁彪等译2001 年出版1111 页ISBN:7561725000
《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点,提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力;这就是自我管...
(美)艾尔伯特·哈伯德著;(刘津编译)2003 年出版373 页ISBN:7801517016
本书收集了古今中外大量关于如何正确处理人际关系的人生格言和警句,并加以阐述和解释。
(美)戴维 W.克雷文斯(David W.Cravens),(美)奈杰尔 F.皮尔西(Nigel F.Piercy)著;韦福祥等译2004 年出版419 页ISBN:7111141369
本书是与《价值评估:公司价值的衡量与管理》第3版相配套的学习手册。
戴维·G.W.伯奇(DavidG.W.Brich)著2015 年出版252 页ISBN:9787504973177
《未来交易》描述了数字身份和电子货币未来的发展前景,分析了业务创新与监管力度之间的平衡,阐明了支付和金融业务之间相辅相成,又相对独立的关系。这样一本涵盖了业内多方意见的集成之作,对于正处在高速发展阶...