LOREN A.NIKOLAI JOHN D.BAZLEY JAMES C.STALLMAN原著相关电子书下载

（美）詹姆斯·格雷克（James Gleick）著；张淑誉译2004 年出版301 页ISBN：7040158191

所谓“混沌”，是指看来遵从确定规律的事物也会显现超乎想象的繁复多样，只要有些微的条件差异，就会导致令人瞠目结舌的不同结果。这个蓬勃发展中的理论是继相对论和量子力学问世以来，20世纪物理学的第三次大革命...

JAMES J.LORENCE1996 年出版426 页ISBN：0669399213

JAMES A.LEACH2007 年出版1472 页ISBN：0073522627

JAMES J.LORENCE2000 年出版345 页ISBN：0395960843

JAMES L.BENNINGTON1973 年出版202 页ISBN：0721693032

（美）诺亚·圣约翰（NoahSt.John）著；冯明珠译2014 年出版205 页ISBN：9787515404103

作者诺亚运用当今最先进的潜能研究理论，发明了极其简单，却相当有效的名为“认同式自问”的方法，帮助世界各地成千上万的人获得更多财富，减轻体重，找到灵魂伴侣，增加绩效并且极大地改善他们的生活。为什么我要设.....

（美）约翰·辛格（John H.Zenger），（美）约瑟夫·弗克曼（Joseph Folkman）著；林宜萱译2004 年出版286 页ISBN：7500574665

本书是一部介绍领导力的专著，作者通过对两万多名领导者进行实证分析，发展出一套使领导者从优秀到卓越的方法，及提高领导力的途径。

（美）斯科特·拉什（Scott Lash），（美）约翰·厄里（John Urry）著；征庚圣，袁志田等译2001 年出版411 页ISBN：7214029715

本书由兰开夏大学社会学系教授斯科特？拉什和约翰？厄里合著，作者通过对英、美、法、德和瑞典等国进行了时空、阶级和文化的分析，系统地考察了五国的非组织化资本主义历程，描述了这一历程所导致的社会关系的重构，.....

约翰·惠特莫尔（John Whitmore）著；孙璐璐，廉晓红等译2006 年出版153 页ISBN：7300072984

本书介绍获得优异绩效的方法-----辅导。书中区分了辅导，咨询，顾问等不同方法，指出了辅导之所以能获得最佳效果的原因。

（英）约翰·克劳利（John Crawley），（英）凯瑟琳·格莱汉姆（Katherine Graham）著；王传洋译2005 年出版262 页ISBN：7508428269

本书是一本针对管理人的应需之作，为管理人掌握调解技巧和提高调解能力提供完备指导。书中完整清晰地勾勒了调解的具体过程、采用调解的恰当时机、运用调解的不同形势，以及其他调解中应注意的各种问题。全书框...