（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版882 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版985 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版733 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版983 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版886 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版567 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版687 页ISBN：7010166520
（德）马克思，（德）恩格斯著；中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著；作编译局编译2016 年出版741 页ISBN：7010166520
杨叔进著；复旦大学世界经济系编译组编译1989 年出版576 页ISBN：7214003759
本书根据现代经济发展理论和亚洲一些国家和地区的经验
王瑞永编著2015 年出版241 页ISBN：9787115388957
本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系，具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...
