刘帆，李前兵主编2006 年出版239 页ISBN：7303081038
本书针对高职高专的学生编写，介绍了人力资源开发与管理的相关理论与实际操作办法，表述通俗易懂。每章配有学习重点和复习题、思考题、案例分析题，便于学生阅读。...
李前兵，周昌伟主编；邓子鹃，王勇副主编2013 年出版230 页ISBN：9787564146672
本书主要针对地方应用型本科院校的人力资源管理、工商管理等专业特点，详细阐述了人力资源培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用。主要的内容有：人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项...
李前兵，马一德编著2005 年出版295 页ISBN：7801893042
本书探讨我国家族企业管理专业化的理论、方法与实践经验，包括动因、制度变革、文化变革、结构变革等几个方面以及相关案例。
李前兵著2007 年出版263 页ISBN：7505867326
本书从家庭企业契约变迁这个角度出发，对家族企业的成长规律进行研究，从理论上讲可以研究和完善现有家族企业制度研究，对建立具有我国特色的家族企业理论有一定的推动作用。从实践方面，其研究结果对我国家族企业...
李前兵，时钰著2017 年出版219 页ISBN：9787509650240
中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、...
李前兵等著2013 年出版220 页ISBN：9787564617332
本书系统地研究了“十二五”时期淮安加快推进苏北重要中心城市建设的主要路径。研究成果为同类城市的中心城市建设提供了具有实践价值的基本框架，具有一定的针对性和可操作性。...
李前兵，李建升，时钰著2013 年出版206 页ISBN：9787030395047
改革开放以来，我国的家族企业得到快速发展，并逐步成长为推动国民经济发展的一支重要力量。但许多家族企业在经过了短暂的创业辉煌后暴露出经营管理上的弊端，其中由于企业内部经营环境变化所带来的各种各样的组...
