孙宗虎，李艳编著2007 年出版235 页ISBN：7115164290
本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
肖虎著2003 年出版90 页ISBN：7810851705
本书作者从自身创作的经验出发，对图形想象的获取——创意作了具体说明，对相关专业的学生而言，无疑是一部富有启发性的专业教科书。
孙宗虎编著2009 年出版361 页ISBN：9787115212122
本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...
林宗浩著2011 年出版334 页ISBN：9787509325254
本书是关于环境影响评价法制中韩比较研究，内容包括：环境影响评价制度的概况、发展与主要内容、公众参与制度等。
孙宗虎，西楠编著2015 年出版339 页ISBN：9787115388995
本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233
本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
黎侯虎著2013 年出版273 页ISBN：9787201079837
本书描写的是主人公六一在助理研究员评审中意外落马，被公派到华县出差，却鬼使神差地被卷入一件惊天迷案中。本书曾在著名小说网站首发，获得读者好评，赞为“百科全书式的佳作”。...
