(加)麦克戴维,(加)霍索恩著;李凌艳,张丹慧,黄琳译2011 年出版435 页ISBN:9787504151476
本书基于成绩评定周期这一理论框架,讨论了针对管理者及评价人员的组织策略及奖励机制应用的现实情况,尤其适合公共非盈利机构的管理层人士使用。...
(美)贝莱著;李凌译2007 年出版180 页ISBN:7561754396
1992年,联合国将工作压力定义为“世纪流行病”。事实上,当今中国,工作压力几乎无处不在,每年造成的损失难以数计,几乎成了工作的影子。本书作者立足于对20000名职场人士的面对面访谈,总结出应对变革、压力与矛盾...
(英)内维尔·哈里斯(Neville Harris)等著;李西霞,李凌译2006 年出版595 页ISBN:7301101066
本书是受欧盟资助出版的关于英国社会保障法的译著。社会保障法是目前重要的研究领域。本书主要介绍了英国20世纪末社会保障法改革的有关情况。社会保障立法是个持续的过程。各种保障形式也出于不断变化之中...
(美)罗伯特·斯莱特(Robert Slater)著;李文,李凌译2000 年出版318 页ISBN:721402800X
本书犹如一卷历史画轴,在其中展示了自计算机生成及其发展的整个过程中,众多精英分子的不懈追求与卓越贡献,从中每个读者都可以深切地领会到人类智慧创造的无限潜能。...
(英)罗勃·谢泼德著;李凌云译2015 年出版77 页ISBN:9787511022097
《随泰坦尼克沉没的书之瑰宝》一书介绍了一本随泰坦尼克沉没的书的故事。这本书有着惊人的奢华装饰,也有着离奇曲折的悲惨命运,它就是《伟大的奥玛》。作者罗伯·谢泼德,英国人,现居住于伦敦,开办了伦敦谢泼德书...