李超平著2006 年出版196 页ISBN：7501175012
本书阐述了国内家族企业变革型领导和变革型领导急需解决的问题，以及国内领导理论研究的特殊问题。
李超平主编2008 年出版224 页ISBN：9787802085848
本书以国家公务员考试大纲及部分省市公务员考试真题为蓝本，分别对中央、国家和地方公务员考试中常见的两门公共笔试科目，做出精确阐述，准确引导报考者在最短时间内预知公务员考试的特点和要求以及考试题型、题...
李超平主编2008 年出版379 页ISBN：9787802085848
本书以国家公务员考试大纲及部分省市公务员考试真题为蓝本，分别对中央、国家和地方公务员考试中常见的两门公共笔试科目，做出精确阐述，准确引导报考者在最短时间内预知公务员考试的特点和要求以及考试题型、题...
方振邦主编；李超平，张秀智，胡威副主编2016 年出版393 页ISBN：9787300222011
本书分绪论、计划、组织、领导、控制五篇，系统阐述了管理学的基本概念、理论与方法。全书从管理与管理学的基本概念谈起，简要梳理了管理理论的发展与演变，在此基础上，系统阐述了计划与决策、战略管理、组织结构...
李超平，王桢，毛凯贤主编2016 年出版555 页ISBN：9787300231648
本书收录了国内外权威学术期刊上、在国内经过严格信度与效度研究的量表，涵盖组织行为学与人力资源管理的绝大多数主题，每一量表均提供：简介、信度、效度、完整量表、计分方法、来源等基本内容。适合用作研究生...
董克用主编；李超平副主编2015 年出版402 页ISBN：9787300217536
本书是定位于人力资源管理专业基础课的一本教材.全书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。本版在上一版...
董克用，李超平主编2013 年出版171 页ISBN：9787300179506
本书是我社畅销教材《人力资源管理概论（第三版）》的配套学习指导书，用于学生学习和应考。主要内容包括：各章内容概要、选择题、问答题、案例分析等。...
