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（法）罗伯特·麦尔勒著；赵之伟译1987 年出版392 页ISBN：7800400174

（美）克莱夫·库斯勒著；伍江译1981 年出版390 页ISBN：10193·0066

（美）纳德勒著2012 年出版302 页ISBN：9787515800875

本书主要探讨了如何提供领导力情商和各种领导能力，通过对情商的探究，提出了通过提高情商，提升领导力，从而成为星级领导人的秘诀。

（西夏）骨勒茂才著；黄振华等整理1989 年出版323 页ISBN：7227003914

（德）克罗勒（Kroner，A.）编1987 年出版206 页ISBN：13038·新357

（美国）乔尔·钱德勒·哈里斯著；王贝尔编译2016 年出版31 页ISBN：7558104503

（美）山德勒，（美）格雷著；张放译2007 年出版175 页ISBN：780716364X

本书介绍了存在于心工作环境中的各种陷阱，并详尽分析了应对这些陷阱的策略方法，对跳槽者很有借鉴意义。

（德）阿克塞尔·舍夫勒著绘；吴怡娜译2015 年出版25 页ISBN：7513563703

（法）乔治·勒费弗尔著；河北师大外语系《拿破仑时代》翻译组译1978 年出版161 页ISBN：11017·414

（美）英奇·范·赫尔勒等著2003 年出版97 页ISBN：7800738884

本书主要涉及劳动雇佣法律关系中出现的种族、性别、残疾歧视等问题，还兼顾了程序上的问题。