（德）朗格（Lange，O.L.），（德）卡彭（Kappen，L.）著；樊梦康等译1985 年出版400 页ISBN：13031·2837
（英）Lucy Jane Bledson（L. J. 布莱森）等著；黄之千等译2000 年出版303 页ISBN：7532067386
（英）Lucy Jane Bledson（L. J. 布莱森）等著；黄之千等译2000 年出版303 页ISBN：7532067408
（英）Lucy Jane Bledson（L. J. 布莱森）等著；黄之千等译2000 年出版308 页ISBN：7532067432
edited by Stef J. Koppelman and Sue L. Hefle2006 年出版422 页ISBN：0849325749
（美）罗伯特 L.马西斯（Robert L.Mathis），（美）约翰 H.杰克逊（John H.Jackson）著；高增安，马永红译2004 年出版166 页ISBN：7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
（美）艾尔·L. 希尔曼著；彭迪译2005 年出版235 页ISBN：7301092776
本书通过考察具有民主制度的国家贸易政策的决定因素，说明了贸易保护主义政策是怎样通过一个政治过程实现的。
（美）阿瑟·R.米勒（Arthur R.Miller，（美）迈克尔·H.戴维斯（Michael H.Davis）著；周林等译1998 年出版280 页ISBN：7500422253
（美）唐纳德·R.莱曼（Donald R.Lehmann），（美）拉塞尔·S.温纳（Russell S.Winer著；魏立原译1999 年出版273 页ISBN：7801443357
