返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • PRACTICAL CLINICAL MICROBIOLOGY AND MYCOLOGY: TECHNIQUES AND INTERPRETATIONS

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    PAUL L.WOLF2222 年出版0 页ISBN:

  • MAKING AMERICA A HISTORY OF THE UNITED STATES

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    JAMES L.GORMLY1995 年出版0 页ISBN:

  • 东道主与游客 旅游人类学研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)瓦伦·L.史密斯(Valene L.Smith)主编;张晓萍,何昌邑等译(云南师范大学外国语学院)2002 年出版368 页ISBN:7810683756

    本书是一部较全面、系统的旅游学专著。该书介绍了20世纪七八十年代美国旅游人类学界所探讨的问题及有关的理论、观点等。

  • 濒危物种

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)Nora L.Deans著;关静瑞注2003 年出版32 页ISBN:7560039537

    《国家地理科学探索丛书》为美国国家地理学会出版的一套英语读物,内容涉及自然科学和社会研究两大主题,分为9个系列,共44本。本书为自然科学系列中的一本。本书介绍了物种的消亡,如何保护稀有动物,保持物种的平...

  • 计算机组成和设计:硬件/软件接口 第2版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)David A.Patterson,(美)John L.Hennessy著;郑纬民等译2003 年出版703 页ISBN:7302069018

    本书不仅介绍了计算机组织的基本概念和基本知识,而且介绍了计算机的设计和基本框架。

  • 巴菲特致股东的信 精华篇

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    L·J·瑞德豪斯2010 年出版159 页ISBN:9787508624129

    在本书中,CEO坦诚度的研究专家和华尔街前银行家瑞德豪斯,深入地研究了巴菲特2008年致股东的信,精细解读了其中25条智慧箴言。这些精彩解读,对巴菲特非常规的投资方法进行深入研究,指导投资者正确运用巴菲特投资...

  • 工作评价 组织诊断与研究实用量表

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)Dail L.Fields著;阳志平等译2004 年出版271 页ISBN:7501941416

    本书将为组织评价提供了丰富的量表和参考资料,主要有以下几个方面:工作满意度、组织承诺、工作特征、工作压力、工作角色、组织公平、工作家庭冲突、个人组织匹配、工作行为、工作价值。为组织测量者及相关研...

  • 俗丽之夜

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (英)多萝西·L·塞耶斯著;张楠译2015 年出版504 页ISBN:9787532767700

    哈丽雅特·范回到母校参加校友聚会,从此被卷入了一场针对知识女性的战争中。学院里发生了一系列怪事,不久,她发现自己陷入一场浪漫与恐惧交织的噩梦当中……本书也是优雅淑女哈丽雅特·范的爱情、伦理与解谜的...

  • 浪漫水彩课 复古元素手绘技法

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    爱林文化主编;刘祉君L编著2015 年出版156 页ISBN:9787115397621

    本书将引领你步入精彩的水彩世界,首先可以看见的是关于绘画的基础架构,带领你拨开疑惑的迷雾,让水彩朦胧的轮廓渐渐清晰。然后与你携手走进生活,发现生活中的平凡之物在水彩世界中如此美丽。书本带你从一张白纸...

  • CEO接班方略 寻找具有外部眼光的内部人

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    约瑟夫·L·鲍尔著2009 年出版234 页ISBN:9787100065597

    本书白规划接班人问题和训练领导力结合起来,描述了“具有外部眼光的内部人”的特征,幷揭示了怎样吸引、培养和提拔这类领导人。

首页上一页471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明