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  • advances in cell aging and cerontology volume 15 Recent advances in psychology and aging

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    volune editors and paulT.Cosata.Jr and Ilene C.Siegler2004 年出版249 页ISBN:0444514953

  • 水晶瓶塞

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    (法)莫里斯·勒布朗原著;伏彦改编;(法)嘉斯东·勒鲁原著;小丽改编2003 年出版321 页ISBN:7801460855

    内 容 简 介 地处偏远的风道屯,五户人家,十三口人全被 杀死。经过验尸,发现一具来此旅行的女子尸体,而 本屯一位8岁女孩却下落不明。虽经警方全力调 查,但仍未能破案。 两年后,一位叫味泽的男子领着一个10岁的 女...

  • 哑证人

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    (英)阿加莎·克里斯蒂原著;一丁改编;(美)柯南道尔原著;张崇华改编2003 年出版303 页ISBN:7801460855

    内 容 简 介 地处偏远的风道屯,五户人家,十三口人全被 杀死。经过验尸,发现一具来此旅行的女子尸体,而 本屯一位8岁女孩却下落不明。虽经警方全力调 查,但仍未能破案。 两年后,一位叫味泽的男子领着一个10岁的 女...

  • 世界治理 一种观念史的研究 study in the history of ideas

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    (美)小科尼利厄斯·F. 墨菲(Cornelius F. Murphy,Jr.)著;王起亮,王雅红,王文译2007 年出版229 页ISBN:750123115X

    本书为翻译图书。几个世纪以来的哲学家、政治家和法理学家都曾就主权国家间的公正与和平的实现可能性问题,进行深入的探讨。本书探讨了世界长期和平的基本特征,同时论述了改善当前国际机制的可能性。...

  • 透视动态企业 技术、战略、组织和区域的作用 the role technology, strategy, organization, and regions

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    (美)阿尔弗雷德 D. 钱德勒(Alfred D. Chandler,Jr),(瑞士)彼得·哈格斯特龙(Peter Hagstrom),(瑞士)厄尔扬·瑟尔韦(Orjan Solvell)编;吴晓波,耿帅译2005 年出版361 页ISBN:7111171063

    本书基于技术、战略、组织优势或者区位优势的观点来理解企业。

  • CRC handbook series in nutrition and foodzz section D nutritional requirements volumeⅠ comparative a

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    miloslav rechcigl jr1977 年出版555 页ISBN:1849327210

  • 隐身人 第2版

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    (英)海·乔·威尔斯原著;吕淑琴,刘永莲改编;(美)J.E.·冈恩原著;结发改编2004 年出版272 页ISBN:7800888568

    内 容 简 介 这是一个发生在渺渺太空中星球之间和飞行 器上的善与恶、正义与反动的生死搏斗的奇特故 事。 拜伦中计被绑架到太空船上,泰伦人胁迫他参 予一项阴谋。在飞船上,拜伦遇见一个美丽的姑娘 阿...

  • 雇员心里支持指导计划

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    (美)James M.Oher,(美)Daniel J.Conti,(美)Arthur E.Jongsma,Jr.著;袁荣亲译2005 年出版132 页ISBN:7501948631

    雇员帮助计划(EAPs)正在被全世界越来越多的用人单位用于处理雇员的情感、社交和心理需要。雇员帮助计划是一个着重工作场所的机制,它的作用是识别和帮助雇员解决问题。本书将帮助EAP顾问解决这些问题,同时提出...

  • CASES AND MATERIALS ON LEGISLATION AND REGULATION STATUTES AND THE CREATION OF PUBLIC POLICY

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    WILLIAM N.ESKRIDGE JR. PHILIP P.FRICKEY ELIZABETH GARRETT JAMES J.BRUDNEY2014 年出版1262 页ISBN:1628101737

  • 商界局外人 巴菲特尤为看重的八项企业家特质

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    (美)威廉·桑代克(William N.Thorndike Jr.),许佳译2016 年出版202 页ISBN:9787550278011

    本书为企业管理类图书。威廉·桑代克分别介绍了八位出色的商界CEO——汤姆·墨菲、亨利·辛格尔顿、比尔·安德斯、约翰·马隆、凯瑟琳·格雷厄姆、比尔·斯蒂利兹、迪克·史密斯和沃伦·巴菲特。这八位CEO...

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