约瑟夫·J·马尔托奇奥（Joseph J. Martocchio）著；刘小刚，童佳译2005 年出版500 页ISBN：7300059910
本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。
THE CRIMINAL APPEAL REPORTS (SENTENCING)1985 VOLUME7
DAVID THOMAS DAVID EVAANS MAGGY PIGOTT1986 年出版468 页ISBN：0421372206
THE CRIMINAL APPEAL REPORTS (SENTENCING)1982 VOLUNE4
DAVID THOMAS DAVID EVAANS MAGGY PIGOTT1983 年出版418 页ISBN：0421319801
THE CRIMINAL APPEAL REPORTS (SENTENCING)1981 VOLUME3
DAVID THOMAS DAVID EVAANS MAGGY PIGOTT1982 年出版389 页ISBN：0421306904
THE CRIMINAL APPEAL REPORTS (SENTENCING)1986 VOLUME8
DAVID THOMAS DAVID EVAANS MAGGY PIGOTT1987 年出版498 页ISBN：0421381809
THE CRIMINAL APPEAL REPORTS (SENTENCING)1987 VOLUME9
DAVID THOMAS DAVID EVAANS MAGGY PIGOTT1988 年出版552 页ISBN：0421408103
（美）J. M. 朱兰（Joseph M. Juran）著；侯捷心，胡赛芳等译2005 年出版554 页ISBN：7801972287
本书从质量管理方面阐述全面质量管理对管理者、商家、政府及我们日常生活的重要性。
RARVIZ JANFAZA JOSEPH B.NADOL，JR ROBERT J.GALLA RICHARD L.FABIAN WILLIAM W.MONTGOMERY著；毛驰主译2006 年出版881 页ISBN：7506730642
