（美）Martin V.Deise等著；黄京华等译2002 年出版248 页ISBN：7302048169
高级主管们不仅需要决定他们的企业今天的市场定位，更重要的是决定未来的市场定位。他们应该搞清几个问题：本企业应该采取什么样的电子商务，并且在这样的电子商务状况下维持多久？本企业应怎样建立技术基础设施？高...
（美）诺亚·圣约翰（NoahSt.John）著；冯明珠译2014 年出版205 页ISBN：9787515404103
作者诺亚运用当今最先进的潜能研究理论，发明了极其简单，却相当有效的名为“认同式自问”的方法，帮助世界各地成千上万的人获得更多财富，减轻体重，找到灵魂伴侣，增加绩效并且极大地改善他们的生活。为什么我要设.....
（美）约翰·辛格（John H.Zenger），（美）约瑟夫·弗克曼（Joseph Folkman）著；林宜萱译2004 年出版286 页ISBN：7500574665
本书是一部介绍领导力的专著，作者通过对两万多名领导者进行实证分析，发展出一套使领导者从优秀到卓越的方法，及提高领导力的途径。
（美）斯科特·拉什（Scott Lash），（美）约翰·厄里（John Urry）著；征庚圣，袁志田等译2001 年出版411 页ISBN：7214029715
本书由兰开夏大学社会学系教授斯科特？拉什和约翰？厄里合著，作者通过对英、美、法、德和瑞典等国进行了时空、阶级和文化的分析，系统地考察了五国的非组织化资本主义历程，描述了这一历程所导致的社会关系的重构，.....
绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people，performance and purpose
约翰·惠特莫尔（John Whitmore）著；孙璐璐，廉晓红等译2006 年出版153 页ISBN：7300072984
本书介绍获得优异绩效的方法-----辅导。书中区分了辅导，咨询，顾问等不同方法，指出了辅导之所以能获得最佳效果的原因。
（英）约翰·克劳利（John Crawley），（英）凯瑟琳·格莱汉姆（Katherine Graham）著；王传洋译2005 年出版262 页ISBN：7508428269
本书是一本针对管理人的应需之作，为管理人掌握调解技巧和提高调解能力提供完备指导。书中完整清晰地勾勒了调解的具体过程、采用调解的恰当时机、运用调解的不同形势，以及其他调解中应注意的各种问题。全书框...
STROUD'S JUDICIAL DICTIONARY OF WORDS AND PHRASES VOLUME 3 I-O
JOHN S.JAMES1973 年出版1916 页ISBN：42114310X
WEALTH 101:GETTING WHAT YOU WANT--ENJOYING WHAT YOU'VE GOT
JOHN ROGER PETER MCWILLIAMS1992 年出版532 页ISBN：
STROUD'S JUDICIAL DICTIONARY OF WORDS AND PHRASES VOLUME 2 D-H
JOHN S.JAMES1972 年出版1273 页ISBN：42114310X
Analysis Patterns Reusable Object Models
[美]Martin Fowler 著2003 年出版361 页ISBN：7508315189
本书是软件工程领域的一本经典巨著。《设计模式》一书的作者Erich Gamma盛赞其是对逐渐兴起的模式文化的一个重要贡献，亚马逊书店四星半图书。面向对象设计需要这样一本书：它阐述的不仅仅是典型的方法学的工...
