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  • DEPALMA`S THE MANAGEMENT OF FRACTURES AND DISLOCATIONS AN ATLAS VOLUME 1

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    JOHN F.CONNOLLY1980 年出版1006 页ISBN:0721626661

  • MATHLETICS A SCIENTIST EXPLAINS 100 AMAZING THINGS ABOUT THE WORLD OF SPORTS

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    JOHN D.BARROW2012 年出版298 页ISBN:9780393063417

  • CRC HANDBOOK OF HPLC FOR THE SEPARATION OF AMINO ACIDS,PEPTIDES,AND PROTEINS VOLUME I

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    WILLIAM S.HANCOCK1984 年出版489 页ISBN:0849335108

  • 商界局外人 巴菲特尤为看重的八项企业家特质

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    (美)威廉·桑代克(William N.Thorndike Jr.),许佳译2016 年出版202 页ISBN:9787550278011

    本书为企业管理类图书。威廉·桑代克分别介绍了八位出色的商界CEO——汤姆·墨菲、亨利·辛格尔顿、比尔·安德斯、约翰·马隆、凯瑟琳·格雷厄姆、比尔·斯蒂利兹、迪克·史密斯和沃伦·巴菲特。这八位CEO...

  • JUDICIAL MONARCHS COURT POWER AND THE CASE FOR RESTORING POPULAR SOVEREIGNTY IN THE UNITED STATES

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    WILLIAM J.WATKINS2012 年出版217 页ISBN:0786468661

  • 软件测试求生法则

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    (美)威廉·派瑞(William E.Perry),(美)兰德尔·莱斯(Randall W.Rice)著;周震译2004 年出版206 页ISBN:7302075328

    软件中的错误几乎总会导致开发成本、进度和质量的失控。当所有的人都认为软件可以投入生产的时候,测试却通不过,于是项目延期、成本超支等问题都来了,测试人员就成为责无旁贷的受过者。现实中,测试人员总会处于...

  • 为什么我总能心想事就成?

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    (美)诺亚·圣约翰(NoahSt.John)著;冯明珠译2014 年出版205 页ISBN:9787515404103

    作者诺亚运用当今最先进的潜能研究理论,发明了极其简单,却相当有效的名为“认同式自问”的方法,帮助世界各地成千上万的人获得更多财富,减轻体重,找到灵魂伴侣,增加绩效并且极大地改善他们的生活。为什么我要设.....

  • 卓越领导 从优秀经理人晋升为卓越领导者的登峰之道

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    (美)约翰·辛格(John H.Zenger),(美)约瑟夫·弗克曼(Joseph Folkman)著;林宜萱译2004 年出版286 页ISBN:7500574665

    本书是一部介绍领导力的专著,作者通过对两万多名领导者进行实证分析,发展出一套使领导者从优秀到卓越的方法,及提高领导力的途径。

  • 组织化资本主义的终结

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    (美)斯科特·拉什(Scott Lash),(美)约翰·厄里(John Urry)著;征庚圣,袁志田等译2001 年出版411 页ISBN:7214029715

    本书由兰开夏大学社会学系教授斯科特?拉什和约翰?厄里合著,作者通过对英、美、法、德和瑞典等国进行了时空、阶级和文化的分析,系统地考察了五国的非组织化资本主义历程,描述了这一历程所导致的社会关系的重构,.....

  • 绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people,performance and purpose

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    约翰·惠特莫尔(John Whitmore)著;孙璐璐,廉晓红等译2006 年出版153 页ISBN:7300072984

    本书介绍获得优异绩效的方法-----辅导。书中区分了辅导,咨询,顾问等不同方法,指出了辅导之所以能获得最佳效果的原因。

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