全面绩效计分卡 redefining management to achieve performance with integrity
（荷）休伯特 K. 兰佩萨德（Hubert K. Rampersad）著；梁东莉译2006 年出版260 页ISBN：7111173562
本书介绍了一个组织改进和变革管理的整体综合概念，它将学习型组织理论与平衡计分卡模型相结合。
THE INFORMATION PLEASE GIRLS’ ALMANAC
MARGO MCLOONE AND ALICE SIEGEL1995 年出版240 页ISBN：
（美）J.范伯格（Joel Feinberg著；王守昌，戴栩译1998 年出版174 页ISBN：7221037744
自由、正义、平等、权利、义务、法制、利益、损害等均是社会哲学研究的基本内容。作者指出，上述问题可分为概念问题和一般规范问题；并对其进行系统的分析与阐明，说明了自由、正义、平等、权利、义务、法制、利...
（英）刘易斯·卡洛尔（Lewis Cawoll）原著；（英）D. K. 斯旺（D. K. Swan）改写 夏祖煃译2007 年出版81 页ISBN：7100049938
本书讲述了小女孩艾丽丝在睡梦中进入了一个奇妙的童话世界的故事。
瑞 克（ReckR.R.），朗（LongB.G.）著；丁 莉译；布兰查德（Blanchard，K.）等著；曾 妮译1989 年出版78 页ISBN：7800535509
（美）K.肯罗曼（Kenneth Roman），（美）J.珍曼丝（Jane Maas）著；庄淑芬译1998 年出版236 页ISBN：7204039386
