(美)杰弗里·吉特默(Jeffrey Gitomer)著;安继芳译2005 年出版182 页ISBN:7111167635
本书作者归纳了帕特森的思想精髓,加入了21世纪的销售元素。
裘蒂·贝弗里奇(JUDITHBEVERIDGE)等著;张仁兰,张少扬译;李耘衣等校2009 年出版287 页ISBN:9868380790
(英)约翰·布里顿(John Bratton) 杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著;徐芬丽 吴晓卿 孙涛 佟博 闫长坡2005 年出版477 页ISBN:7801629531
本书阐述人力资源管理的概念,管理活动,招聘等。
(美)肯尼思·J.迈耶(Kenneth J.Meier),(美)杰弗里·L.布鲁德尼(Jeffrey L.Brudney)著;李静萍等译2004 年出版526 页ISBN:7300044697
本书采用统计学定量分析的方法研究公共管理部门的问题。
(美)杰西卡·利普耐克(Jessica Lipnack),(美)杰弗里·斯坦普斯(Jeffrey Stamps)著;何瑛译2002 年出版303 页ISBN:7801622545
本书将为那些必须跨越空间、时间和组织,互相分工合作的小组提供许多将网络运用到实际工作中的建议。全书的主旨在于提供有关虚拟团队的最著名的案例,以及探讨团队如何才能发挥最有效的作用并且面对各种挑战。...
(美)杰弗里 N.洛温塔尔(Jeffrey N.Lownthal)著;郭锐译2004 年出版147 页ISBN:7111133498
六西格玛六步法是企业进行变革的指南,它是一个连续的过程,适用于每个实施六西格玛的企业。本书将指导你从选择一个项目负责人开始,到组建一个六西格玛小组,逐步识别一个或多个过程,确定一个西格玛研究前提,到向.....