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《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管...
DRAMA IN THE TWENTIETH CENTURY COMPARATIVE AND CRITICAL ESSAYS
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