（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版324 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版260 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版300 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
COMPREHENSIVE CRIMINAL PROCEDURE SECOND EDITION
RONALD JAY ALLEN2005 年出版1722 页ISBN：0735546223
VALUE CREATION IN MULTINATIONAL ENTERPRISE
J.JAY CHOI2007 年出版587 页ISBN：9780762313921
INTERNAL MEDICINE DIAGNOSIS AND THERAPY
JAY H.STEIN1991 年出版673 页ISBN：0838512992
The logic of social action : an introduction to sociological analysis
Raymond Boudon ; translated by David Silverman1981 年出版190 页ISBN：
（美）Jay Dratler，Jr.著；王春燕等译2003 年出版494 页ISBN：7302065799
本书从法律的角度，通过分析、综合大量与知识产权有关的判例法，系统地论述了知识产权的许可及知识产权许可贸易中的反托拉斯法的基本问题等。...
（英）林 恩（Lynn，J.），（英）杰 伊（Jay，A.）编著；程 虹译1991 年出版321 页ISBN：7531305100
