（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版324 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版260 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版300 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
ENCYCLOPEDIA OF FORENSIC SCIENCES 3
JAY A SIEGEL PEKKA J SAUKKO GEOFFREY CKNUPFER2000 年出版1564 页ISBN：
ENCYCLOPEDIA OF FORENSIC SCIENCES 1
JAY A SIEGEL PEKKA J SAUKKO GEOFFREY CKNUPFER2000 年出版602 页ISBN：
COMPREHENSIVE CRIMINAL PROCEDURE SECOND EDITION
RONALD JAY ALLEN2005 年出版1722 页ISBN：0735546223
VALUE CREATION IN MULTINATIONAL ENTERPRISE
J.JAY CHOI2007 年出版587 页ISBN：9780762313921
