（美）詹姆斯·沃尔德浦（James Waldroop），（美）蒂莫西·巴特勒（Timothy Butler）著；冯玲译2004 年出版377 页ISBN：7111021088
本书为渴望获得进一步成功的职场人士指出了他们身上存在的12种影响成功的缺陷，并指出了解决方案。
（美）撒穆尔·伊诺克·斯通普夫（Samuel Enoch Stumpf），（美）詹姆斯·菲泽（James Fieser）著；丁三东等译2005 年出版783 页ISBN：7101042848
本书具有几个显著特征：第一，该书是由某个学者独立撰写的从古代一直贯通到今天的完整的、具有当下性的西方哲学史，这份工作显示了作者对人类思想的整个发展历程的来龙去脉有一个宏观的把握和当代的体验。在这种...
（美）托 宾（Tobin，James）著；葛 奇，乔依德译1992 年出版155 页ISBN：7100000386
据美国芝加哥大学出版社1980年版译出，后文据美国《布鲁金斯经济活动文集》1980年第1期载文译出。论文核心是针对七十年代美国兴起的“理性预期学派”对“新古典综合派”的挑战批判，阐述了美国政府采取的政策...
Ed. by Martin V. Angel and James J. Obrien.1983 年出版521 页ISBN：
JAMES A.BANKS RICHARD G.BOEHM KEVIN P.COLLEARY GLORIA CONTRERAS A.LIN GOODWIN MARY A.MCFARLDN WALTER C2003 年出版736 页ISBN：
（美）詹姆斯·卢卡斯（James R.Lucas）著；刘永涛译2000 年出版349 页ISBN：7208034001
通常一个企业的各层领导总是想把手中的权力发挥到极至．认为这样才能使企业进步。事实上这往往是企业出现危机的根源。一旦企业领导人大权独揽，滥用权力便接踵而至；而逃避责任，依赖上级的“企业病”则相生相伴。...
（美）詹姆斯·格兰特（James Grant）著；张睿戬等译2000 年出版445 页ISBN：7506620499
