胡八一著2010 年出版246 页ISBN：9787801799050
本书介绍了管理生产经营中的降低成本的理论，介绍了最新的有关人力资源管理方面的知识，怎样降低人力资源成本，语言通俗易懂，对企业在人力资源方面的管理水平的提高，能起到较好的作用。有一定的参考价值。...
胡八一主编2006 年出版326 页ISBN：7301105444
本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的企业咨询成果，针对“8+1绩效量化模式”应用的核心部分——绩效计划，运用大量篇幅展示、分析了各行业的《绩效计划表》，为相应行业的人力资源工作者进行绩效量化提供了可资...
胡八一著2010 年出版184 页ISBN：9787802554085
本书针对股权激励方案实施中常见的问题与误区提供了技术与策略。
胡八一编著2011 年出版518 页ISBN：9787115252395
本书汇集现代人力资源管理领域内所有重要的专业概念和术语，用清晰而通俗易懂的语言作出解释，并为国内人力资源管理的从业者和有志于在该领域内学习和研究的人士提供系统的资料和便捷的索引。...
胡八一著2018 年出版177 页ISBN：9787513645683
阿米巴团队激励，主要是解决干部和员工驱动力问题，释放组织活力。中国式阿米巴，不但强调建立全员共同的愿景，更强调通过一系列的机制来保证愿景实现的可能。阿米巴团队激励，以短期、长期受益和物质、精神奖励作为...
胡八一主编2007 年出版313 页ISBN：9787807287520
本书集中了柏明顿公司管理咨询的实践成果，介绍了十三个不同行业构建和运用能力素质模型的案例。这些案例反映了当前人力资源管理的先进经验与本土管理创新相结合的最新成果。...
胡八一主编2009 年出版240 页ISBN：9787115214997
本书围绕人力资源管理的招聘、培训晋升、绩效薪酬及员工离职辞退管理等工作的热点、难点进行分析和论述，将人力资源管理各环节中的典型现象和问题真实地展现在读者面前，并以“细节落地”为原则提出能够真正付...
胡八一著2013 年出版165 页ISBN：9787121195907
本书从实战的角度，坚持用数据说话，告别理论讲教，推崇实务操作，分享亲历案例，传达实战经验，系统地阐述了如何洞察人力成本，如何计量分析人力成本，企业如何控制人力成本等方面的问题。其中，重点剖析了人力成本......
胡八一著2010 年出版388 页ISBN：9787121105418
本书精选了七大行业的180多个职位的岗位说明书，以表格的形式加以呈现，将每个岗位细化到基本信息、岗位概述、岗位职责、任职条件、工作条件等，使每个职位的任职者都能清晰地了解本岗位将完成什么样的工作、将...
