贺小刚主编2008 年出版269 页ISBN：9787564202477
本书主要介绍绩效管理的基本理论和方法。全书共五篇，分别是基本原理、绩效指标、绩效实施过程、绩效改进和绩效管理的基础性工作。
贺小刚编著2005 年出版200 页ISBN：7104023003
本书第一辑是对中国清朝前历史上文明开放、政治制度等的历史相关知识介绍。
贺小刚主编2017 年出版372 页ISBN：9787564226602
本书主要介绍了组织文化与环境、全球环境中的管理、社会责任与管理伦理、决策制定、计划的基础、计划工作的常用技术工具、战略管理、组织的结构与设计、人力资源管理、变革与创新管理、激励、领导、运营与...
贺小刚（大牛）编著2010 年出版149 页ISBN：9787502948917
本书是有关股票投资的，通过技术分析、涨停分析、价值分析三方面教你了解和分析股票市场，并通过股票这种强大的投资工具创造和获取财富，为投资者理财创富提供了宝贵的指导，相信广大朋友能够从这本书得到有益的收...
贺小刚著2006 年出版495 页ISBN：7810984128
本书探讨的是企业家能力、组织能力与企业绩效之间的相互关系。本书首先对相关的文献作一理论评述，然后提出研究模型与假设，最后在问卷调查的基础上对相关数据进行统计分析，并进行统计检验。...
贺小刚著2013 年出版367 页ISBN：9787564216344
本书主要介绍了组织文化与环境、全球环境中的管理、社会责任与管理伦理、决策制定、计划的基础、计划工作的常用技术工具、战略管理、组织的结构与设计、人力资源管理、变革与创新管理、激励、领导、运营与...
贺小刚著2010 年出版199 页ISBN：9787564206871
本书在比较国际、国内区域创新能力评价体系的基础上，构建上海市区域创新能力评价指标体系和上海市区域创新能力的测算方法；并在收集充分数据的基础上，通过统计处理的方法对上海市各区县的创新能力进行评估和比...
贺小刚，刘丽君主编2015 年出版437 页ISBN：9787564222437
本书是上海财经大学重点课程建设项目、工商管理学院平台课教材，读者对象是工商管理类本科学生和企业HRM实务人员。本教材编、著结合，理论与实务并重，强调组织理论和文化管理，并突出三条主线——利益相关者理论/...
杨忠民，朱有志主编；贺培育，李晖，潘小刚副主编2013 年出版166 页ISBN：9787811285284
湖南作为雷锋的家乡，学雷锋既有良好的先决条件，也有着深厚的感情基础，还有着广泛的人格认同，更有着丰富的形式载体。本书共十二章，围绕雷锋精神在理论和现实方面的难点、重点、热点问题展开研究，通过对社会各界.....
