高玉卓编著2011 年出版280 页ISBN：9787115255853
本书通过3种方式的系统结合，将教练能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括人才识别、团队组建、心态管理、沟通指导、方法运用、差距分析、团队学习、自我学习等8项教...
高玉卓编著2010 年出版147 页ISBN：9787115224149
本书开篇先用一项自我测试使员工了解其目前对工作的态度，再从“态度胜过一切”一篇让员工了解态度对于工作的重要性，之后又以“提升工作能力”、“改变工作行为”、“五项修炼”三篇帮助员工修正和完善其工作...
高玉卓编著2014 年出版233 页ISBN：9787115368539
高玉卓男，30-40岁，北京弗布克咨询有限公司培训课程咨询师，主要从事企业各部门培训课程的开发、高校营销类课程课件的开发和企业营销E-LEARNING培训课程开发，在企业员工培训方面具有丰富的实战及教学经验。...
高玉卓编著2008 年出版239 页ISBN：9787115189189
本书从识别下属、方法运用、言传身教、与下属沟通、激励下属、培训指导下属、帮助下属学习、帮助下属解决问题、自我知识管理等9个方面对教练能力进行培训提升，是管理人员进行自我教练能力提升和对他人进行...
高玉卓编著2014 年出版309 页ISBN：9787115349958
这是一本指导绩效管理工作的工具书，作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发，针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效...
高玉卓编著；弗兰克插图2013 年出版193 页ISBN：9787512344433
本书从工作认知、工作能力、工作态度、工作感情、工作方法五个角度出发，以兼具趣味性与思考性的哲理画为切入点，立足于提出困惑、启发思考、追根溯源、找寻方法、总结反思五个关键点，全方位多角度展示全心全意...
高玉卓编著2013 年出版203 页ISBN：9787121205682
本书针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断，并给出具有针对性的解决方法，帮助职场人士了解责任的真正内涵以及应该如何在工作中承担责任。“高效工作诊断书系列”系列图书从工作心态...
（波兰）Henryk Gil著；张玉卓译2001 年出版280 页ISBN：7504631922
国家杰出青年基金和国家自然科学基金资助出版:本书介绍了波兰在岩层移动及其控制领域的研究成果，主要在理论和实践上对层状岩体的弹性、粘弹性及弹塑性特征进行分析。 ...
