盖勇，马恿编著2004 年出版424 页ISBN：720903448x
本书阐述薪酬管理在现代人力资源管理中的重大意义，介绍薪酬管理的基本形式，包括工资的各种类型，绩效奖励与福利管理，年薪制与股票期权激励，以及薪酬预算、控制与调整的基本原则。...
李英，班博编著；盖勇丛书主编2004 年出版391 页ISBN：7209034560
本书介绍美国、日本、德国、韩国人力资源管理现状，对各国人力资源管理进行了比较，分析了国际化人力资源管理的未来发展趋势。
盖勇，孙平编著2004 年出版530 页ISBN：7209034625
本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理，介绍了组织结构的各种类型，分析了人力资源战略选择对组织运行的影响，对未来组织结构发展趋势作了展望。...
