付亚和主编（中国人民大学）2004 年出版322 页ISBN：7309039491
本书介绍工作分析的一般原理、概念和人员倾向性的工作系统和工作分析系统等。
付亚和，许玉林主编（中国人民大学劳动人事学院）2003 年出版374 页ISBN：7309036875
本书介绍了绩效管理的原理和基本流程以及绩效评估的各种技术和应用。
付亚和，许玉林主编2008 年出版275 页ISBN：7309059093
本书介绍了绩效管理的原理和基本流程以及绩效评估的各种技术和应用。
付亚和编著2009 年出版365 页ISBN：9787309068894
本书共15章，包括第一章工作分析及其历史沿革，第二章工作分析在人力资源管理系统和工作系统中的地位与作用，第三章PAQ，第四章JEM，第五章TTAS，第六章MPDQ，第七章FJA，第八章TIA，第九章CIT，第十章团队工作分析，第十一......
