ed. by James M. Anderson 相关电子书下载

（美）詹姆斯·亨特（m>Jamesm> M.Hunt），（美）约瑟夫·维恩特劳伯（Joseph R. Weintraub）著；景超等译2004 年出版325 页ISBN：7801098560

本书从辅导的角度，阐述了当今企业经理人所应具备的崭新职责——开发顶级人才，并介绍了在企业中应用“辅导”的方法和途径。

Fm>edm>erick m>Jamesm>2006 年出版345 页ISBN：

A.Mcgehee Harvey and m>Jamesm> Bordley III1955 年出版665 页ISBN：

m>Jamesm> W.Kernohan and George P.Sayre1956 年出版82 页ISBN：

m>JAMESm> E.BRADY AND GERARD E.HUMISTON1985 年出版907 页ISBN：

[美]EARL K.STICE m>JAMESm> D.STICE著2008 年出版835 页ISBN：

m>JAMESm> Q.WILSON AND JOHN J.DIIULIO1995 年出版448 页ISBN：

GEOFFREY BRENNAN AND m>JAMESm> M.BUCHANAN2000 年出版171 页ISBN：086597232X

THOMAS E.ATKINSON AND m>JAMESm> H.CHADBOURN1948 年出版910 页ISBN：

（美）威廉·J. M.克拉格特（William J. M. Claggett），（美）拜伦·E.谢弗（m>Bym>ron E. Shafer）著2015 年出版359 页ISBN：9787509758700

“这是对在过去的半个世纪里，美国公众的政策偏好以及这些偏好如何影响选举的一种丰富全面的检查。一个重要的贡献。”乔治·马库斯，威廉姆斯学院“这是一本重要的书，克拉格特和谢弗的仔细研究，证实了V.O.基的警...