edited by Demeter Krupka and David Saunders.2008 年出版1229 页ISBN：9780444528339;0444528334
Jenkins;D. H. R.;(David Henry Rees)1981 年出版106 页ISBN：040700159X
（美）大卫·J.西克海利（David J.Cichelli）著；王天，谢子力译2004 年出版175 页ISBN：7505399993
销售团队的薪酬设计，ISBN：9787505399990，作者：（美）大卫·J.·西克海利（David J.Cichelli）著；王天，谢子力译；王天译
（美）理查德·鲁尼恩（Richard P.Runyon），（美）凯·科尔曼（Kay A.Coleman），（美）戴维·皮滕杰（David J.Pittenger）著2004 年出版622 页ISBN：7115127670
本书是心理统计类教材中的经典。
（美）（D.J.库西斯）Donald J.Koosis，（美）（D.库西斯）David Koosis著；韩传钊等译1998 年出版320 页ISBN：7505343025
（美）弗格森 N. （Niall Ferguson），亨利·季辛吉（Dr.Henry Kissinger），李稻葵（David Daokui Li），Fareed Zakaria著；廖彦博译2012 年出版206 页ISBN：9571354856
（美）托马斯·沃尔（Thomas Woll）著；杨贵山译2005 年出版287 页ISBN：7300065341
本书从组织管理，组织功能等方面论述了如何为赢利而出版。
（美）托马斯·沃尔夫（Thomas Wolfe）著；刘积源，祁天秀译2008 年出版535 页ISBN：9787805879451
本书是美国二十世纪三十年代当红作家托马斯·沃尔夫的最后一部巨著。本书创作主旨一改前三部作品对个人的关注，将更多的笔墨用于关注美国社会乃至人类世界，有力地揭露了上世纪三十年代美国经济大萧条时期的社...
