DAVID M.NEWMAN著相关电子书下载

m>DAVIDm> P.FARRINGTON1986 年出版211 页ISBN：0387962980

m>DAVIDm> F.GROEBNER2001 年出版821 页ISBN：0130108561

m>DAVIDm> R.MCDUFF2012 年出版270 页ISBN：1585624157

m>DAVIDm> A.SCHROEDER1994 年出版334 页ISBN：0070556113

m>DAVIDm> H.KAYE2011 年出版806 页ISBN：0735528551

m>DAVIDm> G.SAVAGE1992 年出版494 页ISBN：0471595535

m>DAVIDm> G.OWEN2007 年出版964 页ISBN：1599411806

（加）大卫·杰弗里·史密斯（m>Davidm> Geoffrey Smith）著；郭洋生译2000 年出版317 页ISBN：7504120219

本书体现了西方教育界一位受人尊敬的学者二十年来的思想旅程，从中不仅可以获得作者独特的阐释学视角，而且可以窥见西方学术界这个时期的发展和演变全貌。作者出生于中国，成长于非州，后于20世纪60年代在加拿大读...

（美）约翰·布里格斯（John Briggs），（英）F·戴维·皮特（F.m>Davidm> Peat）著；陈忠，金纬译2001 年出版184 页ISBN：7542825623

人们自古以来就与混炖打交道，直至最近，科学才认识到它为宇宙中的根本力。混沌理论，最初用于理解产生暴风雨、洪水和飓风的运动，如今正被运用于从医学、战争到组织如何形成、变化的社会动力学和理论。混沌正从...

[美]詹姆斯·N·巴伦（James N.Baron）戴维·M.克雷普斯（m>Davidm> M.Kreps）著2003 年出版602 页ISBN：7302074518

本书自面世以来，受到来自企业界和学术界的热捧，成为人力资源管理领域的一座里程碑，并被美国斯坦福大学、欧洲商学院等许多世界顶尖商学院选为人力资源管理必读教材。两位作者分别是美国斯坦福大学的组织行为与...