（美）戴维·K.赫斯特（David K.Hurst）著；王恩冕译2000 年出版225 页ISBN：7500105495
MBA必修课程。
（美）S.戴维·扬（S.David Young） ，（美）斯蒂芬·F.奥伯恩（Stephen F.OByrne）著；李丽萍，史璐等译2002 年出版354 页ISBN：7801496833
（英）丰塔纳（David Fontana），（英）帕里（Glenys Parry）著；邵蜀望等译2003 年出版141 页ISBN：7108018888
本书介绍什么是压力，在压力面前如何自我控制，战胜压力。
（美）David H.Holt，（美）Karen W.Wigginton著；王晓龙，史锐译2005 年出版564 页ISBN：7302098085
本书以经济全球化为背景介绍跨国管理理论，并融入世界各地的研究和案例分析，强调不同文化的个体之间的差异性。
（美）戴维·戈斯林（David Gosling），（美）玛丽亚·克里斯蒂娜·戈斯林（Maria Cristina Gosling）著；陈雪明译2005 年出版282 页ISBN：7503838590
本书对美国城市设计起源、演化及对世界各国的影响作了深入的研究，内容丰富，对我国城市设计有一定的借鉴作用。
MANAGING HUMAN RESOURCES （第五版）
LUIS R.GOMEZ-MEJIA DAVID B.BALKIN ROBERT L.CARDY著2008 年出版533 页ISBN：
（英）戴维·达博纳（David Dabner）著；侯新鹏，忻雁译2005 年出版192 页ISBN：7532243508
本书是教授平面设计课程的教材。
（美）大卫·K. 诺格尔（David K. Naugle）著；胡自信译2006 年出版442 页ISBN：7301111339
本书是世界观的观念史研究。作者从语言学史、哲学史、自然科学史和社会科学史的角度考察了世界观概念演变的历史。
（美）斯蒂芬·P. 罗宾斯（Stephen P. Robbins），（美）大卫·A. 德森佐（David A. DeCenzo）著；毛蕴诗主译2004 年出版506 页ISBN：7810847546
本书的内容主要包括：管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。
