池万兴，严寅春主编；张劼，李永明副主编2010 年出版233 页ISBN：7561351895
本书是针对民族院校中文专业学生的知识需求和执教者的施教能力编写的新型教材。本书突破了传统中国古代文学史的思路与框架，针对民族学生的具体情况，力求文学史的线索和经典文本的注释并重，选文内容体现出爱国...
池永明编著2013 年出版125 页ISBN：9787115316639
本书从角色认知、有效沟通、正确决策、出色管理、遵循法则、创新变革六个方面解读卓越领导的奥秘，助您成功打造超级领导力。本书不仅适合职场领导阅读，也适合即将走上领导岗位的职场人士使用，还适宜作为企事业...
陈景河主编；罗映南，曾庆祥，林锦添，黄连池副主编；刘文洪，邱剑锋，周维伯，邹永明，温玉梅编2004 年出版198 页ISBN：
池永明编著2017 年出版248 页ISBN：9787113229375
本书围绕实务、实用这一主旨，包括了中小微企业的目标管理设计、任务管理设计、任务考核、任务目标的落实等实操内容，使中小微企业实现“工作有标准、执行有依据”。本书有助于中小微企业推进制度化、流程化、...
池永明编著2013 年出版299 页ISBN：9787121212666
本系列图书从企业各个职能部门组织结构出发，详细介绍了各个部门目标分解、部门岗位职责、部门主要业务、部门工作流程、部门绩效考核、部门薪酬体系、部门培训体系、部门风险规避、部门问题解决。在此基础上...
池永明编著2016 年出版285 页ISBN：9787115411006
本书在系统梳理人力资源经理七大工作事项的基础上，对人力资源经理的20个工作重点进行了详细介绍和实例展示。其中包括组织结构诊断、变革和整合，部门职能、岗位的设计与优化等各项工作重点的执行标准。书中着...
池永明编著2013 年出版218 页ISBN：9787504599827
本书围绕“胜任标准+工作标准+结果标准”这一主线，详细设计了高层管理类、营销客服类、生产质量类、技术研发类、采购供应类、仓储物流类、财务会计类、设备管理类、安全保障类、行政人事类等66个岗位的任职...
池永明编著2013 年出版184 页ISBN：9787516702253
本书详细介绍了人员招聘规划、岗位工作分析、岗位胜任素质、招聘计划制定、招聘广告设计、内部招聘实施、外部招聘实施、简历申请表筛选、面试前准备工作、招聘效果评估等10项工作的具体操作，以图表、工具表...
