胡蓓，张文辉主编2012 年出版308 页ISBN：9787560972169
本书主要对员工测评的九大方法的理论、适用范围、操作方法等进行了详尽的阐述和研究，包括结构化／非结构化面试、文件筐测试、无领导小组讨论、指定角色小组讨论、角色扮演、心理测试、职业倾向测试、管理游戏...
吴文辉著2014 年出版232 页ISBN：9787115357168
本书寓深刻的哲理于生动通俗的语言中，拨开品牌庞杂理论的迷雾，披露品牌制胜的秘密。以品牌创建、发展、创新和维护为主线，从中国品牌困局、品牌战略、品牌核心价值、品牌识别、品牌架构、品牌延伸、品牌传播、...
刘红霞，梁军，马文辉编2006 年出版308 页ISBN：7502583750
本书包括课程内容，制药机械的发展以及工程设计的总体要求和GMP车间设计的意义。
车桂林主编；国家公务员录用考试教材编写组，国家公务员录用考试命题研究组，国家人事考试命题研究中心编2004 年出版362 页ISBN：7801991516
本书分为数量关系、判断推理、常识判断、语言理解与表达、资料分析五个部分。
陈文辉主编2008 年出版282 页ISBN：9787509504680
本书共分四章，从监管的主体、监管的范围、监管的目标等七大方面对美国等九个国家的市场行为监管进行了系统、深入的比较研究。
