程延园著2008 年出版300 页ISBN：9787504572073
本书结合法律文本，介绍企业劳动争议调解委员会的设置、程序、注意事项，以及法律风险的规避，并将之作为人力资源管理的一个环节进行考量，提出参考意见；还介绍仲裁的程序、仲裁的效力、仲裁和诉讼的关系等问题。附...
程延园编著2010 年出版279 页ISBN：9787309063806
本书主要内容有员工关系的理论学说、沟通、契约、工会、集体谈判、员工申诉及处理、劳动争议等。
程延园编著2004 年出版274 页ISBN：7309042638
本书主要内容有员工关系的理论学说、沟通、契约、工会、集体谈判、员工申诉及处理、劳动争议等。
程延园编著2007 年出版388 页ISBN：9787300086767
本书介绍人力资源管理中劳动关系方面的理论与演变，现行法规与执行现状。
程延园编著；中国人民大学劳动人事学院组织编写2008 年出版279 页ISBN：9787309063806
本书主要内容有员工关系的理论学说、沟通、契约、工会、集体谈判、员工申诉及处理、劳动争议等。
基思·怀特菲尔德（Keith Whitfield），乔治·施特劳斯（George Strauss），罗纳·凯勒斯（Ron Callus）编；程延园等译2005 年出版274 页ISBN：7504548979
本书介绍产业关系研究的几种常用方法：定性方法、定量方法、人种学方法等，并比较各种方法的优势和不足，评述研究方法与其他学科和和政策制定等的关系。...
程延园编著2016 年出版478 页ISBN：9787513600521
本书深入分析了员工关系管理的要素及状况，员工关系管理概括，员工关系理论，劳动合同管理，雇员参与管理等内容。
程延园编著2016 年出版958 页ISBN：9787513600521
本书深入分析了员工关系管理的要素及状况，员工关系管理概括，员工关系理论，劳动合同管理，雇员参与管理等内容。
