查尔斯·韩第=Charles Handy编著;谢德高编译=Charles Handys management theories2004 年出版242 页ISBN:9867769678
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;方海萍等译2006 年出版379 页ISBN:7300077579
管理大师汉迪提出的理念可以帮助人们理解什么是组织,组织是如何运转的。
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;方海萍等译2006 年出版196 页ISBN:7300076556
本书阐述对于管理者的培养方法。
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;周旭华译2007 年出版235 页ISBN:7300077226
本书中汉迪总结了当代社会所面临的九大悖论:智慧悖论,工作悖论,生产力悖论,时间悖论,财富悖论,组织悖论,个人悖论以及正义悖论,同时总结平衡悖论的三种方法。...
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;方海萍等译2006 年出版185 页ISBN:7300077374
本书讲述未来即将到来的变化,用颠覆性思维思考的工作与生活,是一本管理学的通俗读物。
查尔斯·韩第=Charles Handy编著;谢德高译=Charles Handys management theories2004 年出版256 页ISBN:9867769589
查尔斯·韩第=Charles Handy编著;谢德高译=Charles Handys management theories2004 年出版251 页ISBN:9867769724
(英)Charles Handy(查尔斯·汉迪)著;吴美真译1991 年出版218 页ISBN:9570805811
本书包括改变、工作、生活三部分,对明天的社会里人们的工作与生活、企业的组织形式等作了令人激动而震撼的描述。