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世界，500，强企业管理标准研究中心编著2004 年出版349 页ISBN：7500443366

本书是中国公司、企业人力资源管理特别是员工业绩、绩效考核测评管理操作规程和标准。

农牧渔业部农业机械化管理局1982 年出版219 页ISBN：15215·内021

国家税务总局农业税征收管理局著1999 年出版218 页ISBN：7801173082

东北工业部机械工业管理局干部学校译1952 年出版29 页ISBN：01035

国家科委科技成果管理办公室编1985 年出版223 页ISBN：15176·617

文化部图书馆事业管理局编1984 年出版216 页ISBN：1201·1

陕西省电业管理局中心试验所编1979 年出版330 页ISBN：15143·3455

西北大学经济系现代管理教研室编译1981 年出版157 页ISBN：

新闻出版署技术发展司印刷管理处编1992 年出版285 页ISBN：7800651037

麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版386 页ISBN：7801803906

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。