Bernard E. 相关电子书下载

（美）（B.昂德达尔）Brian Underdahl，（美）（E.威利特）Edward Willett著；前导工作室译1999 年出版759 页ISBN：7801249011

（英）阿特金森（Atkinson，Anthony B.），（美）斯蒂格里茨（Stiglitz，Joseph E.）著；蔡江南等译1992 年出版810 页ISBN：7542605364

BERNARDem> PERBAL2222 年出版811 页ISBN：

（美）B.维纳（Bernardem> Weiner）著；张爱卿，郑葳等译2004 年出版301 页ISBN：7561735111

本书中作者将其影响深远的归因理论从成就领域扩展至社会行为领域。通过对社会事故、肥胖、酿酒、吸毒、艾滋病心理疾病、助人行为，攻击行为、借口与坦白行为等相关情绪、认知与行为分析，得出了一个一般的、通...

BERNARDem> BAILYN1992 年出版396 页ISBN：

CLAUDE BERNARDem>1957 年出版226 页ISBN：

BERNARDem> COUTROT1984 年出版128 页ISBN：

BERNARDem> SHAW1965 年出版248 页ISBN：

BERNARDem> AMOS2222 年出版1554 页ISBN：

（美）爱德华 E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；高茜译2005 年出版268 页ISBN：7111152883

本书作者是赫赫有名的管理学爱德华 E.劳勒三世，在书中这位管理学领域的巨擘阐述的核心思想是：通过企业的高投入建立的雇主和雇员之间的信任和合作关系，是企业竞争力的最终来源，而符合这一要求的方法就是——高...