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  • 现代企业劳动人事管理

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    陆恒钧,安鸿章主编1992 年出版339 页ISBN:7504509809

    本书运用劳动生理学、社会学等知识

  • 工作岗位研究

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    安鸿章著2005 年出版318 页ISBN:7810855506

    本书是从概念、内容、程序、员工胜任能力等方面对工作岗位进行了全面的研究。

  • 劳动定额学

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    何杏清,安鸿章著1991 年出版357 页ISBN:7504508012

    本书除专门介绍劳动定额学的一般原理、研究对象、研究方法外

  • 劳动经济学概论

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    陈平,安鸿章编1991 年出版325 页ISBN:7111025733

  • 劳动经济与管理

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    陈平,安鸿章编著1987 年出版532 页ISBN:7219002505

  • 面向21世纪的现代企业人力资源管理

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    安鸿章,吴江主编1999 年出版405 页ISBN:7504526061

  • 企业营销经理胜任特征模型研究

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    安鸿章著2006 年出版248 页ISBN:7504549193

    本书研究企业营销经理应该具备的特征。

  • 工作岗位研究原理与应用 第2版

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    安鸿章主编;朱勇国副主编2005 年出版326 页ISBN:7504552976

    本教材已经成为一些大学的专业课程教材。内容主要包括工作岗位研究导论、工作岗位调查、工作岗位分析、工作岗位设计、工作岗位评价、工作岗位分类。...

  • 工作岗位研究原理与应用 第3版

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    安鸿章主编2012 年出版356 页ISBN:9787504598615

    本书分为八章,包括工作岗位调查、分析、设计、评价,劳动强度测定与评价,劳动环境测定与评价,工作岗位分类等内容。

  • 企业人力资源管理师 三级

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    安鸿章编2007 年出版322 页ISBN:7504559679

    本书是企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程。

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