（美）凯罗·M.莱曼（Carol M. Lehman），（美）威廉·C.亨斯瑞特（William C. Himstreet），（美）威尼·莫林·贝蒂（Wayne Murlin Baty）著1998 年出版713 页ISBN：7810442325
（美）戴维·M.克伦克（David M. Kroenke）著2019 年出版332 页ISBN：9787300266473
全书分为四大部分，即管理信息系统的概念定义、与企业过程的关系及其在企业战略既竞争优势方面的重要作用；IT基础；信息系统在企业竞争战略中的应用，主要涉及企业过程、电子商务、商务智能和决策制定的应用；如何管...
（英）简·格林（Jane Greene），（澳）安东尼·M.格兰特（Anthony M. Grant）著；史晓峰等译2004 年出版166 页ISBN：7801629000
本书介绍了培训心理学的理论与实际运作。
（美）T. 柯林·坎贝尔（T. Colin Campbell），（美）托马斯·M. 坎贝尔 II（Thomas M. Campbe II）著；张宇晖译2006 年出版361 页ISBN：780702397X
本书作者通过对中国2500个县中最具有代表性的65个县区的充分调查，得出了人应该多吃素食的结论。
PHILOSOPHIES OF ORGANIZATIONAL CHANGE
（加）艾伦·M.鲁格曼（Alan M.Rugman），（美）理查德·M.霍杰茨（Richard M.Hodgetts）著；李克宁译1999 年出版584 页ISBN：7505816284
（美）汤姆·科普兰（Tom Copeland），亚伦·多戈夫（
本书分为三个部分。第一部分分析了传统绩效评价方法的主要缺陷，并提供了EBM市场调整后的股东总回报具有高度相关性的实证数据。在第二部分，作者阐述了EBM评估和管理现有业务的绩效、作出明智的资本支出决...
Human Resource Development:第3版
兰迪·L.德西蒙（Randy L.Desimone） 乔恩·M.沃纳（Jon M.Werner） 戴维·M.哈里斯（David M.Harris）著2003 年出版712 页ISBN：
（美）（M.霍尔沃森）Michael Halvorson，（美）（M.杨）Michael Young著；黄林红等编译1998 年出版843 页ISBN：7302027501
