（英）约翰·希顿（John M. Heaton）著；徐向东译2005 年出版128 页ISBN：7301084854
弗洛伊德和维特根斯坦是同时代人。弗洛伊德创建了心理分析，维特根斯坦则可能是20世纪最伟大的哲学家。本书将这两位拥有巨大影响力的维也纳大思想家置于后现代的竞技场上。该书所讨论的问题是：对今天的我们而...
（美）迈克尔·巴登（Baden，M.），（美）马里恩·罗奇（Roach，M.）著2008 年出版260 页ISBN：9787807001522
本书作者身为医学病理学家，经过2000多次验尸和不计其数的调查工作，最终构成了这本书的主干。书中，作者解释了为什么案发后第一小时是重要的，以及新技术在司法科学中的作用。...
克莱顿·M. 克里斯坦森（Clayton M. Christensen）著；郭武文主译2005 年出版585 页ISBN：7300067328
本书从总经理的角度全面阐述了企业管理创新方面的各种理论和时间问题。
（英）汤姆·斯丹迪奇著；林华译2015 年出版366 页ISBN：9787508646121
《墙上留言：社交媒体2000年》是一次对社会化媒体演进的迷人回顾。 Facebook、Twitter等社交媒体方兴未艾，但在科技趋势专家汤姆·斯丹迪奇（Tom Standage）看来，社交媒体并不是什么新鲜事。在这本新书里，他探索了人...
（英）汤姆·兰伯特著2011 年出版307 页ISBN：9787509612392
《关键管理问题》能够增强您的分析技术，并且，无论在何种情况下，它都能够帮助您把焦点集中到本质问题上，而不至于忽视那些能够促成或破坏一项方案的细微之处。为你巧妙地进行管理分析和调查提供了一个非常实际的...
（英）汤姆·奈特，特雷弗·豪斯著；蔺雷，李素真译2005 年出版226 页ISBN：7302118086
这是一本关于设计和实施知识管理方案的书。全书共7章，内容包括知识管理的五个主要阶段：理解变革的压力、确定组织的反应、规划愿景、实现规划、收获效果。本书深入分析了技术、流程、信息、人员和领导的作用...
影响力 有效地影响他人的艺术 Intensive influencing skills at work
（英）汤姆·兰伯特（Tom Lambert）著；李政译2006 年出版176 页ISBN：7111180836
该书建筑在130多年来世界各地对影响力的研究的基础上，并把大量的研究成果转化为便于实际应用的指南。
（英）J. Reuvid，（澳）M. Terterov主编；李伟等译2004 年出版311 页ISBN：7801651413
本书展示给读者的是：捷克的经济和商业环境、法律结构和商业法规、金融和财税政策、主要行业发展状况以及可以供您借鉴的成功案例分析。
