托马斯·海克拉克（Thomas Hyclak），杰兰特·约翰斯（Geraint Johnes），罗伯特·桑顿（Robert Thornton）著2016 年出版428 页ISBN：9787300231464
本书是本科阶段开设时间为一个学期的劳动经济学入门课程的核心教材，该教材致力于帮助学生了解现代劳动力市场复杂运作背后的基本作用力。本书的编写基于以下假设，学生已先修了《经济学原理》，但未必已修其它经...
（英）托马斯·阿伦斯（Thomas Ahrens）著；葛新译1999 年出版280 页ISBN：7801031938
本书侧重于这样细致的研究结果和经验，以力图解释高速发展现象以及公司如何才能延长它。因此，本书主要针对下述两类读者：1.在高速成长公司中的经理们。2．控股公司或母公司的经理们，在这些公司中有一个或更多的高...
（美）托马斯·科里（Thomas C.Corley）著2018 年出版237 页ISBN：9787513919395
“富有的习惯”这个词是托马斯·科里独创的，他花了五年时间研究了233位自力更生的百万富翁以及128位穷人的日常习惯，发现一个人的日常习惯会透露出这个人在生活中能否获得成功，即习惯预示着一种因果关系。该书...
（美）邦妮·托马斯（Bonnie Thomas）著；张浩译2016 年出版268 页ISBN：9787531689744
本书是一本“方法论”，告诉我们怎样让孩子们戒掉网络更加亲近自然，怎样让那些从事心理健康辅导的专家把更多的自然实践活动融入到他们给咨询者施予治疗的过程中。任何和孩子打交道、照顾孩子、抚养孩子或者教...
（美）（C.M.安德森）Charles M.Anderson等著；祁吉等译1998 年出版448 页ISBN：7117029307
Raven Press出版有限责任公司授权出版。
（英）约翰·阿代尔（John Adair），（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）著；廖运刚，冯海燕译2006 年出版122 页ISBN：7111178882
团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了...
（美）托马斯·巴克霍尔兹（Thomas J.Buckholtz）著；黄瑾等译2000 年出版300 页ISBN：756390901X
《明天的面孔》为您指出通向信息时代的成功之路：选择目标，团队合作，获取信息，选择技术以及效率最大化。同时，《明天的面孔》审慎地向您提出如下建议：为公司规划出战略性未来；让技术人员积极参与进去；高效管理......
托马斯·克恩（Thomas Kern），玛丽·希西莉娅·拉塞蒂（Mary Cecelia Lacity），莱斯利·威尔科克斯（Leslie P. Willcocks）著；万涛译2004 年出版296 页ISBN：7300061354
本书阐述外包浪潮的定义、标准，及外包的选择、外包的技术。
（英）托马斯·麦考莱（Thomas Macaulay）著2016 年出版507 页ISBN：9787569910803
英国19世纪史家麦考莱所著《英国史》，是西方浩繁史著当中至为辉煌的作品之一。该书所述英国史事始于詹姆斯二世时期，恰好上承大卫·休谟的著名史著；而从文笔上论，麦考莱也继承了休谟与吉本的史学传统，连同托马斯...
