（美）詹姆斯·L.格兰特（James L.Grant）著；刘志远等译（纽约城市大学巴鲁克学院财务系）2005 年出版236 页ISBN：7810844830
本书详细介绍了经济增加值的基本概念、意义、指标构成及理论框架，并阐述了如何使用经济增加值进行公司分析。
（美）詹姆斯·鲍德温（James Baldwin）著；盛仰红，金岚译2005 年出版268 页ISBN：7543925877
本书是徐家汇藏书楼西文精品本色童话丛书之一，收入在西方广为流传的童话汉英对照读物百余篇。全书保留了原书的纯正英语和插图，适合年轻父母阅读。...
（美）詹姆斯·博曼（James Bohman）著；李霞，肖瑛等译2006 年出版342 页ISBN：7208057613
本书以社会科学的三种当代研究方法为起点，对每一种方法成功地作了重新解释，恰当的解释可以为社会科学的基本问题建立标准，这三种方法都强调社会主体在解释中的重要性。...
（美） 戴维·L·达特里奇，詹姆斯·L·诺埃尔著；David l. Dotlich，James L. Noel 王国文，王晓利译2004 年出版158 页ISBN：7300052665
行动学习是企业重塑领导人的一种非常有效的方法。本书对行动学习方法作了详细介绍，并引用世界著名公司的实例进行生动讲述。
（美）詹姆斯·雷（James Ray）著；李萌，王德忠译2003 年出版161 页ISBN：7505386069
在经历长达17年的IBM公司、AT&T公司、道化学公司等世界一流企业的培训师、专业演讲师和咨询顾问的职业生涯后，作者将其亲身体验与研究心得凝结为一套“成功的科学”，介绍了普遍适用的成功超级法则，指导读者将...
（美）詹姆斯·费伦（James Phelan）著；陈永国译2002 年出版186 页ISBN：7301054963
本书阐明了为什么说叙事是修辞的，同时对声音、伦理和意识形态，以及关于各种读者概念等问题进行了论述。
（美）詹姆斯·安布罗斯（James Ambrose），（美）彼得·布兰多（Peter Brandow）著；李宇宏译2006 年出版163 页ISBN：7508338383
本书是一本比较经典的关于场地设计的专业理论性书籍，在国外畅销十余年，曾被多所大学列选为教材。书中共分为11部分，分别从场地设计的概念、场地设计的制约因素、场地规划、场地的建筑关系、景观、场地结构等方...
（美）詹姆斯·R.菲舍尔（James R.Fisher）著；王馨等译2003 年出版391 页ISBN：7111109228
华章经营:本书叙述了作者通过对4大洲的劳动者、研究者、销售工程师、企业经营管理人员做过的调查，阐述了需要做些什么来重建员工与管理者之间的信任，以及21世纪社会需求相一致的员工生产率，分析了企业中存在的...
