（德）布里吉特·约翰娜·亨克尔-魏德霍费尔（B.J.Henkel-Waidhofer）执笔陆宏成，朱芸译1999 年出版160 页ISBN：7500751346
（美）约翰·B·坎宁著；宋小明，谢盛纹译2014 年出版273 页ISBN：9787542940582
本书按经济学的要求对会计中的资产、收益及商誉等概念作出了基本界定，成为其后会计学科理论研究的重要基础之一，并由此为会计理论研究提供了重要的方法借鉴。该书经常被学界与斯普瑞格的《帐户原理》、佩顿的...
（美）克莱顿·克里斯坦森（CLAYTON M.CHRISTENSEN），（美）迈克尔·霍恩（MICHAEL B.HORN），（美）柯蒂斯·约翰逊（CURTIS W.JOHNSON）著；李慧中译2015 年出版203 页ISBN：9787300218229
“颠覆性创新之父”克莱顿·克里斯坦森和两位教育工作者迈克尔·霍恩和柯蒂斯·约翰逊写的新书《创新者的课堂》再次运用了克里斯坦森提出的颠覆性创新理念，为美国教育指明了一条光明大道。他们对美国教育的...
（美）小查尔斯?兰姆，（美）小约瑟夫?海尔，（美）卡尔?麦克丹尼尔著2005 年出版797 页ISBN：7208052522
本书详细介绍了关于市场营销的各种概念和理论，并针对21世纪市场发展的趋势，着重强调了“网络营销”、“跨部门合作”等理念。全书有大量的案例，与理论相结合，具有极强的针对性。...
双向负责 避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者-员工关系
（美）塞缪尔·卡尔伯特（Samuel A.Culbert），（美）约翰·厄尔曼（John B.Ullman）著；殷向辉译2005 年出版207 页ISBN：7501168644
本书指导企业如何避免等级制度的5种陷井，建立和谐高效的管理者－员工关系。
