（美）詹姆斯（James，J.），（美）斯莱辛格（Schlesinger，I.）著；连 叔等译1991 年出版331 页ISBN：7533904109
（美）戴纳·盖恩斯·鲁滨逊（Dana Gaines Robinson），（美）詹姆斯·C.鲁滨逊（James C.Robinson）著；李元明，吕峰译2001 年出版264 页ISBN：7310015185
（美）詹姆斯·柯林斯（James C.Collins），（美）杰里·波拉斯（Jerrv I.Porras）著；刘国远译1996 年出版298 页ISBN：7501131546
（美）詹姆斯·加德纳（J.B.Gardne），（美）格里·珀迪（J.G.Purdy）著；金嘉纳，沈纯德译1983 年出版269 页ISBN：7015·2061
（美）小哈维·S.詹姆斯（Harvey S.James），（美）默里·韦登鲍姆（Murray Weidenbaum）著；乔佳义等译著2000 年出版134 页ISBN：7501148201
（美）詹姆斯（James，Henry）著；（美）埃科尔斯（Echols，Alethe）改编；尉小龙，霍建强注释1994 年出版140 页ISBN：7303034056
暂缺《螺丝在拧紧》简介
（美）詹姆士（James，G.）著；郭海，郭涛译2006 年出版323 页ISBN：712102344X
本书出自美国一位资深的程序设计师Geoffrey James之手。他以一种幽默、辛辣的眼光审视着发生在程序设计室里的各种各样的故事，并运用东方的哲学思想进行深层次的思考和理解。本书语言优美、比喻生动，叙述了这...
（美）詹姆士·S.珀皮顿（James S. Pepitone）著；刘庆林，董华超译2004 年出版290 页ISBN：7115119007
本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问，如何运用综合性方法论和知识，突破组织的机械性原则桎梏，为企业中知识型员工进行有机化工作设计，从而提升组织整体绩效水平。...
（美）鲁滨逊（Robinson，D.J.），（美）詹姆斯（James，S.E.）著；周雍茂译1991 年出版132 页ISBN：7810203444
