（美）威尔·布朗（Will K.Brown 相关电子书下载

（美）莱斯特·R·布朗1987 年出版294 页ISBN：

（美）莱斯特·R·布朗1984 年出版283 页ISBN：

（美）莱斯特·R·布朗1989 年出版271 页ISBN：

（美）布朗（Ｂｒｏｗｎ，Ｒ．Ｊ．）著；刘立忠，姜东侠译1989 年出版182 页ISBN：730300386X

（英）H.G.威尔斯著；（美）丽莎·马拉基改写；周昭蓉译2019 年出版193 页ISBN：9787544775700

（美）阿瑟·马克斯威尔（Arthur S. Maxwell）著；杨佑方等译2005 年出版642 页ISBN：7532736512

本书从10卷本的《圣经》故事中，挑选《旧约》中的故事缩编而成，有彩色插页。

（美）R.N.科威尔主编；周卡，张咸恭，储钟瑞等译1965 年出版399 页ISBN：15165·3766（测绘138）

（美）奥本海姆，（美）威尔斯基，（美）纳瓦布著2010 年出版364 页ISBN：9787560537726

本书共分8章，主要讲述了信号与系统的基本概念、线性时不变系统、周期信号的傅里叶级数表示、连续与离散信号的傅里叶变换、采样、拉普拉斯变换和Z变换。本书作者使用了大量在滤波、抽样、通信和反馈系统中的...

（美）卡尔森（Carlson，C.R.），（美）威尔莫特（Wilmot，W.W.）著；温荣辉译2007 年出版294 页ISBN：7303084622

本书作者结合自己在SRI公司的丰富工作经验，提出了创新五项守则，即识别客户的重要需求，提出解决方案以满足这种需求，成立创新团队。

（美）威尔莫特，（美）霍克著2011 年出版399 页ISBN：9787807459668

本书用严谨的理论和丰富的例证向读者全面地介绍了人际冲突，其中的核心理念已被美国乃至世界各地的学生以及学习管理冲突的人运用。