（美）斯蒂芬·哈特（Stephen Hart）著；朱江等译1998 年出版124 页ISBN：7500627661
在本书里，我们将揭示科学家是如何
（美）S.戴维·扬（S.David Young） ，（美）斯蒂芬·F.奥伯恩（Stephen F.OByrne）著；李丽萍，史璐等译2002 年出版354 页ISBN：7801496833
（美）斯蒂芬·M.肖特尔（Stephen M.Shortell），（美）阿诺德·D.卡罗兹尼（Arnold D.Kaluzny）著；王健主译2004 年出版688 页ISBN：7810716824
（美）斯蒂芬·P. 罗宾斯（Stephen P. Robbins），（美）大卫·A. 德森佐（David A. DeCenzo）著；毛蕴诗主译2004 年出版506 页ISBN：7810847546
本书的内容主要包括：管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。
（美）斯蒂芬·弗雷（Stephen W.Frey）著；谢高峰，刘学惠译2004 年出版318 页ISBN：7806577254
本小说主要围绕两条线索展开，杰西的揭秘行动与沃克、韦布之间的政治斗争互相交织，层层推进。
（美）史蒂芬·迪夫（stephen Deff）著；常桦译2003 年出版331 页ISBN：7806980520
没有学习力的企业就没有竞争力，注定不会长久。只有建立起了学习型组织的企业才能长久发展，基业常青。
