（美）（耶姆塞）Kris Jamsa，（美）（巴尔卡卡蒂）Naba Barkakati著；邱昕夕等译1997 年出版408 页ISBN：7505337491
（美）（L.勒梅）L.Lemay，（美）（B.墨菲）B.Murphy著；常东等译1997 年出版318 页ISBN：7111055829
（美）西奥多（Theodore，Louis），（美）布尼科尔（Buonicore，Anthony.J.）著；黄定生译1992 年出版436 页ISBN：7800432270
（美）C.拉姆（Clarence Lamb），（美）K.凯勒（Kirk Keller）著；黄大勇，苑苹译1998 年出版113 页ISBN：7030064895
（美）菲力，（美）施密特著；胡玉明，钟陆文，赖红宁译2007 年出版276 页ISBN：7500598041
本书阐述了企业组织构建领导力计分卡的基本原理和方法。
（美）珀塞尔（Purcell，K.F.），（美）科 茨（Kotz，J.C.）著；潘德慧，李景舜译1989 年出版1156 页ISBN：7040019523
（美）Paul A.Watters，（美）Sriranga Veeraraghavan著；李明之，裘晓峰等译2002 年出版451 页ISBN：7111093992
本书是由UML的三位创始人Iva
（美）珀塞尔（Purcell，K.F.），（美）科 茨（Kotz，J.C.）著；潘德慧，李景舜译1989 年出版1156 页ISBN：7040019523
