（美）斯蒂芬·罗宾斯（Robbins，S.），蒂莫西·贾奇（Judge，T.A.）著；吴培冠，高永端，张璐斐等译2008 年出版270 页ISBN：9787111244356
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中...
（美）斯蒂芬·P.罗宾斯著；郑晓明，葛春生译2005 年出版285 页ISBN：7121016044
本书是美国组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的最新版精要本。新版增加了评估国家文化的GLOBE框架、扩展的MBTI、基于激励来讨论工作设计、团队参与的伦理问题、团队在质量管理...
（美）斯蒂芬P.罗宾斯（StephenP.Robbins），戴维A.德森佐（DavidA.DeCenzo），玛丽·库尔特（MarryCoulter）著；毛蕴诗主译2015 年出版432 页ISBN：9787111503880
本书是一本优秀的管理学教材，在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架，按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能，对管理的各个方面做了详尽的阐述。本书共5篇15章，荟萃了近年来管理学各个领域...
(美)斯蒂芬·罗宾斯，(美)戴维·德森佐著2009 年出版289 页ISBN：9787300102917
罗宾斯的这本管理学是针对职业经理人管理技巧的经典之作，被越来越多的读者所推崇。本书在沿用侧重丰富读者管理知识、提高理解力并将基本概念直接运用到管理技巧中的三列式学习体系的基础上，不断加强传统的管...
斯蒂芬·罗宾斯；玛丽·库尔特著；李原，孙健敏，黄小勇译；孙健敏校2015 年出版278 页ISBN：9787300203478
本书原著在全世界名列基础管理学教材的榜首，是国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。本书基于该书删减改编而成，删减了教材性质的学习目标、小结、思考题及不适合国内管理实践的章节，定位于企业管理者和对管...
（美）凯·罗宾斯（Kay Robbins），斯蒂芬·罗宾斯（Steve Robbins）2018 年出版876 页ISBN：9787121340352
本书是一本基于最新UNIX标准的完备的参考书，对UNIX编程的要点进行了清晰易懂的介绍，从一些用于说明如何使用系统调用的短小代码段开始，逐渐过渡到能帮助读者扩展自己技能水平的实际项目中。书中对通信、并发和...
（美）斯蒂芬 P.罗宾斯著；慕云五，尚玉钒译2016 年出版238 页ISBN：7111520564
快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......
（美）斯蒂芬·P.特纳（Stephen P.Turner）著2016 年出版285 页ISBN：9787308159111
本书以法律规范为范例个案，运用法律哲学、社会科学哲学、心灵哲学和语言哲学以及认知科学的最新成果探讨了规范性这个当前最为流行的社会科学概念。本书首次系统地、历史地对规范论提出了批评。它确立了规范...
（美）斯蒂芬·P·特纳，保罗·A·罗思主编；杨富斌译2009 年出版471 页ISBN：9787300104829
本书关注对人类行为和思想进行说明的大量问题，探讨社会科学哲学的整个领域。
